公司能否按低于员工实际工资标准缴纳养老保险?

公司明显未按照员工的工资标准缴纳养老保险,在收到员工补足社保费用的书面请求后仍未在一个月内按规定缴纳,员工可以此为由解除劳动关系并要求经济补偿。

公司能否按低于员工实际工资标准缴纳养老保险?

案例索引

(2020)粤民申10088号;(2020)粤03民终4458号

案例要旨

公司明显未按照员工的工资标准缴纳养老保险,在收到员工补足社保费用的书面请求后仍未在一个月内按规定缴纳,员工可以此为由解除劳动关系并要求经济补偿。

——刘某某与勤阳科技(深圳)有限公司劳动合同纠纷案

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