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“30+”:找到自己的“职业锚”
在“90后”迎来他们的“职场元年”的同时,有一批“70后”和“80后”职场人也悄然度过他们的而立之年。作为“30+”职场人,应该如何做好自己的职业规划?
2012年03月19日
职场
在“90后”迎来他们的“职场元年”的同时,有一批“70后”和“80后”职场人也悄然度过他们的而立之年。他们对目前所在岗位的薪酬期望以及晋升机会的要求越来越高,有一些人会因为达不到个人的期盼而跳槽或转行,趁自己“还算年轻”再赌一把。对于企业来说,不少的管理难题亦接踵而来。作为“30+”职场人,应该如何做好自己的职业规划?
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