11日,据报道,广东省人社厅日前发布《关于做好高温天气劳动权益维护有关工作的通知》。
《通知》要求各市高度重视高温天气劳动权益维护工作、按时足额发放高温津贴、合理安排工作时间、保障新就业形态劳动者权益、加强执法监督检查、加大指导宣传力度。《通知》明确,用人单位应通过调整工作时间、加大班次轮换、减轻劳动强度等方式,最大程度减少露天岗位工作劳动者高温时段的户外工作时间。对确因高温天气影响劳动者不能按时到岗的,用人单位可与劳动者协商采取错时上下班、弹性上下班等方式,灵活、合理安排工作时间。用人单位不得违反相关规定,因高温天气停止工作、缩短工作时间而扣除或者降低劳动者工资。
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