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2018年6月25日，姚某入职北京神州瑞景科技有限公司（以下简称神州瑞景公司），担任游戏业务技术总监。
2019年9月10日，神州瑞景公司向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求赔偿损失90万元，该委作出不予受理通知书后，神州瑞景公司不服，诉至北京市朝阳区人民法院。
用人单位诉称：
姚某于2018年6月下旬开始担任我司游戏项目技术总监一职，负责公司游戏平台的研发并直接独立负责有限服务端开发，在公司游戏平台研发及上线发布期间，姚某存在以下问题：
......
基本案情
2018年6月25日，姚某入职北京神州瑞景科技有限公司（以下简称神州瑞景公司），担任游戏业务技术总监。
2019年9月10日，神州瑞景公司向北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求赔偿损失90万元，该委作出不予受理通知书后，神州瑞景公司不服，诉至北京市朝阳区人民法院。
用人单位诉称：
姚某于2018年6月下旬开始担任我司游戏项目技术总监一职，负责公司游戏平台的研发并直接独立负责有限服务端开发，在公司游戏平台研发及上线发布期间，姚某存在以下问题：
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