关联企业轮流用工时需注意的法律问题

司法实务中，对于关联企业轮流用工的员工工龄认定问题并无太大争议。但是在实务中，对于关联企业之间确实存在轮流用工需求的，该注意哪些问题呢？

2022年07月06日 HR资讯

法条检索

《劳动合同法实施条例》第十条

劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。

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