资讯
HR资讯
政策法规
一鸣惊人
案例实务
问答
话题
专栏
工具
730 Live
VIP
搜索
登录
注册
管理者太多,是向员工需求妥协的结果
企业没必要设置过多的层级和过多的管理者,这两样对企业都是负担。但很多时候,不是企业需要更多的管理者,而是员工需要。是员工裹挟了决策者的思维,进而自动演化成多数企业的状态。
2022年07月05日
730话题
......
本文是 HR730 VIP 会员专属内容
请登录
或
成为VIP会员
730话题 一周点击 TOP5
发表评论请
登录
, 没有账号? 请
注册
。
热门评论
推荐阅读
如何反整顿要整顿职场的零零后?
懂业务的HR到底比普通HR强在哪?
一文详解华为员工职业发展体系