下级分、子公司能否直接适用上级公司的规章制度？

企业的健康发展，离不开健全和有效的内部规章制度。企业的规章制度作为劳动关系管理工具，其制定必须符合法定程序，内容必须合法，也必须向全体员工进行公示。对于下属子公司或分公司众多的集团公司，为了加强制度适用的统一性和权威性，往往将集团公司的规章制度直接适用于其下属子公司或分公司，或者子公司或分公司在日常管理中直接引用集团公司的规章制度。那么，这种下属分、子公司直接适用上级公司规章制度的做法是否可行呢？

一、我们首先了解一下分公司和子公司的区别

我国《公司法》第十四条规定，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

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