第一次劳动合同到期后，用人单位是否仍可以单方终止劳动合同？

用人单位在第一次劳动合同到期后准备不续签的，应当在劳动合同期满前通知劳动者，并依法支付经济补偿金。但是，如果在劳动合同到期后，用人单位是否仍可以要求终止劳动合同呢？

2022年06月30日 HR资讯

法条检索

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》（2021年01月01日）

第三十四条第一款劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院应予支持。

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