如何管理喜欢发号施令的人?

很多管理者用人,爱用喜欢发号施令的人,其实是因为爱用能够分担责任的人,但是,光是给他分责,有用吗?喜欢发号施令的人,很容易让管理者混淆两种责任。希望今天的文章,能重新引发你对分责和分权的思考。

如何管理喜欢发号施令的人?

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