人脸识别作为唯一验证方式被法院否决，员工可拒绝人脸考勤吗？

按《个人信息保护法》的规定，人脸识别信息属于敏感个人信息，有特别的保护条款。

中国人脸识别第一案发生在2020年，是浙江理工大学的特聘副教授郭兵诉杭州野生动物园。近期，天津又发生一起人脸识别纠纷，笔者暂且将其定性为中国人脸识别第二案，具体案件处理经过如下：

案件简介

顾某居住于天津市和平区诚基经贸中心，该小区物业公司采用人脸识别作为出入小区的验证方式。

2021年8月2日至5日期间，顾某与兰州城关物业服务集团有限公司天津分公司（以下简称“城关天津公司”）诚基经贸中心项目部工作人员多次沟通，要求删除其人脸信息，并向其提供无障碍出入小区的方式，但物业公司拒绝了顾某的要求。

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