合理的薪酬结构如何设置?

薪酬制度本身,就是管理公司的一个抓手。在创业初期的时候,可以和每一个员工做兄弟,公司也不需要怎么管理。但是人多了就会忙不过来,这个时候,就必须要有一整套管理工具,那么,合理的薪酬结构该如何设置呢?

合理的薪酬结构如何设置?

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