搜索9日，据报道，中国人力资源服务商前程无忧日前发布《“35岁+”人群就业压力观察2022》，通过市场供需、数据调查与人群访谈来呈现“35岁+”人群的就业现状。
多重因素导致“35岁+”再就业空间压缩
前程无忧早前发布的《2022春季职场跳槽观察》显示，仅有14.5%的受访人群在本年度春季（春节后至四月底）已经完成了跳槽计划，而“35岁+”人群在其中的占比不足二成。
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9日，据报道，中国人力资源服务商前程无忧日前发布《“35岁+”人群就业压力观察2022》，通过市场供需、数据调查与人群访谈来呈现“35岁+”人群的就业现状。
多重因素导致“35岁+”再就业空间压缩
前程无忧早前发布的《2022春季职场跳槽观察》显示，仅有14.5%的受访人群在本年度春季（春节后至四月底）已经完成了跳槽计划，而“35岁+”人群在其中的占比不足二成。
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