一文搞懂竞业禁止与竞业限制的区别

很多人会将“竞业限制”与“竞业禁止”混淆,认为两者是同一概念,实则两者的义务主体、义务来源、法律责任等内容是完全不同的,具体有哪些不同,本文整理了一些实务内容供大家参考。

一文搞懂竞业禁止与竞业限制的区别
很多人会将“竞业限制”与“竞业禁止”混淆,认为两者是同一概念,都是指劳动者离职后一段时间内不得到与原用人单位具有竞争关系的企业工作或者自营与原用人单位具有竞争关系的业务。实则两者是完全不同的,竞业限制是劳动法上的概念,通过对劳动者的自由择业权进行限制,从而实行保护用人单位商业秘密的目的,而竞业禁止是公司法上的概念,是基于特定的身份对用人单位具有忠实及勤勉的义务的劳动者,不得利用职务便利为自己或他人谋取属于公司的商业机会,目的在于保护公司利益。因而,竞业限制与竞业禁止是不同的,具体有哪些不同,详见下文,供大家参考。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • HR资讯 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论