复工复产后,企业可以采取哪些纾困措施?

部分企业受疫情影响短时内无法恢复到完全正常的生产经营状态,企业可以采取哪些纾困措施来缓解资金压力,从而渡过目前的难关呢?采取这些措施时又应当注意哪些问题呢?笔者进行以下简要分析,供有需要的企业参考。

复工复产后,企业可以采取哪些纾困措施?

随着上海市疫情防控形势的好转,相信将很快迎来全面复工复产。由于本次疫情影响巨大,部分企业可能面临经营困难,短时内无法恢复到完全正常的生产经营状态,那么这些企业可以采取哪些纾困措施来缓解资金压力,从而渡过目前的难关呢?采取这些措施时又应当注意哪些问题呢?笔者进行以下简要分析,供有需要的企业参考。

一、企业可以采取的纾困措施

人力资源社会保障部办公厅发布《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》(人社厅发明电[2020]5号)第二条规定,企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。

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