成都法院发布2021年劳动争议十大典型案例

2021年成都法院深入学习贯彻习近平法治思想，认真落实“六稳”“六保”工作要求，通过与市人社、市总工会、市司法局等多部门搭建劳动纠纷多元化解工作平台；积极开展“劳动纠纷蓉e调”行动，多措并举将劳资争议纠纷化解在源头；加强对受疫情影响而引发的劳资纠纷研究，统一裁审衔接标准和司法裁判尺度等举措，改善就业环境、筑牢民生底线，扎实开展劳动争议案件审理工作。2021年成都法院劳动纠纷多元解纷模式入选最高人民法院《中国法院的多元化解机制改革报告》白皮书。

近期，成都中院筛选出2021年劳动争议十大典型案例，现予以发布。聚焦人民群众关心的民生热点问题，通过“小案件”讲述“大道理”，用有力量、有是非、有温度的司法裁判回应人民群众期盼，促进构建和谐稳定的劳动关系。

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