公司被责令补缴社保后,要员工返还社保补贴能支持吗?

劳动合同中约定用人单位以发放社会保险补贴的形式代替缴纳社会保险的条款是否合法?被责令补缴社保后,用人单位是否有权向劳动者追偿社会保险补贴?

公司被责令补缴社保后,要员工返还社保补贴能支持吗?

案号:(2020)陕民申3067号

基本事实

王某于2011年5月3日入职甲公司工作。经协商一致,由甲公司每月向王某发放相应社会保险补贴,甲公司不再承担为王某缴纳社会保险费的义务。

2019年5月9日,王某离职,双方终止劳动关系。之后,王某就社会保险等相关事宜提起劳动仲裁申请。2019年9月24日,仲裁裁决,裁决甲公司为王某补缴2011年5月3日至2019年5月8日期间的各项社会保险。甲公司、王某对该仲裁裁决均未提起诉讼。

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