常州发布2021年度劳动争议十大典型案例

近日，常州市中级人民法院、常州市人力资源和社会保障局联合发布2021年度劳动争议十大典型案例，案例涉及劳动关系、违背敬业诚信原则、劳务派遣、年终奖、竞业限制等内容。

2022年05月23日案例实务

常州发布2021年度劳动争议十大典型案例

常州市中级人民法院

常州市人力资源和社会保障局

联合发布2021年度劳动争议十大典型案例

1、不能仅凭双方签订的合同名称来认定劳动关系是否成立

裁判要旨

用人单位与劳动者之间是否成立劳动关系，不能仅凭双方签订的合同名称来认定，应当综合考量合同中双方权利义务内容，以及双方履行权利义务关系的特征。

简要案情

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