高管劳动关系之认定要点

高管，即高级管理人员，狭义解释是指《公司法》第二百一十六条规定的“公司的经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员”。本文对于高管定义采用狭义之解释，由于高管担任公司法项下董事长等职务，同时，可能在几个公司任职，为此，其劳动关系确认，尤其是公司法职务被免除后关系之认定，经常发生争议。我们以案例切入方式来看一下：

一、从（2020）最高法民再50号案件说起

1、案情简介

孙某于2001年3月至2013年6月在M公司任财务总监，2013年7月至2017年7月任副总经理；2017年7月20日被母公司调任Q公司任董事长兼法定代表人，月薪税后7万元。

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