重庆高院发布第八批劳动争议十大典型案例

近日，重庆高院发布第八批劳动争议十大典型案例，案例涉及劳动关系、经济补偿金、违法解除劳动合同、员工严重违纪等劳动争议内容。

2022年05月13日案例实务

01、江某与某速运重庆公司确认劳动关系纠纷案

裁判要旨

用人单位通过互联网平台招聘劳动者，并对劳动者分配工作任务和进行考勤管理，符合劳动关系成立要件的，应当认定双方劳动关系成立。用人单位仅以其关联公司为劳动者发放工资和购买商业保险为由，抗辩用工主体发生变更的，不予采纳。

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