2020年上半年,疫情袭来,但是下半年包括旅游就基本恢复。没有想到,到了2022年,疫情仍在反复,且防疫措施趋严,多地实行封城措施。在经济下行的背景下,疫情更是让绝大多数企业雪上加霜,不但要面对外部压力,还要面对用工成本。
对企业来说,看得见的是工资、社保、公积金,看不见的主要是冗员成本。冗员成本有多大,记得2020年初的时候,餐饮业的巨头西贝莜面村表示,账上现金流抗不过3个月,2万多名员工待业。《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》人社厅明电〔2020〕5号对冗员成本(企业的照顾义务)作了具体规定,可以说是对冗员成本淋漓尽致的体现:
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