助力企业复工复产劳动合规30问答（上海地区）

为全力支持企业复工复产、维护和谐稳定的劳动关系，上海市普陀区总工会联合上海七方律师事务所李华平律师团队针对广大企业和职工尤为关注的劳动合同订立、变更与解除、工资工时、特殊劳动保护、争议处理等核心问题，根据《传染病防治法》、《劳动合同法》等法律法规，结合上海市人力资源和社会保障局、上海市高级人民法院发布的有关稳定劳动关系处理工作指引和涉疫情劳动争议纠纷处理的解答等相关内容，以“一问一答”的方式进行梳理，供广大企业和职工参考。

《助力企业复工复产劳动合规30问答》（上海地区适用）

一、招录用与劳动合同订立

1、企业能否以患有新冠肺炎或系无症状感染者为由拒绝录用应聘人员？

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