河北高院发布劳动争议典型案例 -HR730-人力资源资讯早餐

近日，河北高院发布劳动争议典型案例，案例涉及劳动关系、未签订劳动合同、工资薪酬、经济性裁员、停工留薪工资标准等内容。

目录

案例一：网络主播与签约公司之间存在劳动关系——王某诉某传媒有限公司劳动争议案

案例二：未签订劳动合同在履职中遭受网络诈骗属于劳动争议纠纷——某农业公司诉邢某某劳动争议案

案例三：用人单位不能因劳动者过错而拒付工资报酬——某家具有限公司诉尹某某劳动争议案

案例四：用人单位未报告裁员方案的经济性裁员应为违法解除劳动合同——王某某诉某墙纸有限公司劳动争议案

案例五：工伤案件中停工留薪工资标准应按照职工正常工作期间的实际工资确定——庞某某诉某建筑劳务有限公司劳动争议案

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