劳动合同签两份没给员工,公司要支付二倍工资吗?

实务中,劳动合同签订后,用人单位通常将两份合同文本都收走,不交付给员工。对于用人单位不给劳动者持有劳动合同的行为,用人单位需要支付二倍工资吗?

劳动合同签两份没给员工,公司要支付二倍工资吗?

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”

劳动合同除具有合同的一般特征外,还具有本身的法律特征:

(1)劳动合同是建立劳动关系的一种法律形式,以合同形式确立了劳动者与用人单位的权利义务。

(2)劳动合同双方当事人中,一方是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民本人,另一方是具有用工主体资格的用人单位。

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