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3种认知4个转变,教你做好绩效管理!
从本质上看,绩效管理是“激励”,从工具性上看,绩效管理就是一种目标管理工具。绩效管理效果的好坏不仅取决于选择适合企业的绩效工具、还要与企业战略链接,更要注重绩效的管理过程。
2022年04月28日
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