25日,据报道,深圳市人社局日前印发《深圳市人力资源服务业发展“十四五”规划》。《规划》指出,到2025年全市人力资源服务业年营收超过1500亿元,纳税超过70亿元。
在创新监管方式,优化营商环境方面,《规划》还提出,要充分利用互联网科技和数字化手段,加强对人力资源服务机构的日常巡查、专项检查,加强对网络招聘、灵活用工平台的监管和引导,及时查处违法违规行为。
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25日,据报道,深圳市人社局日前印发《深圳市人力资源服务业发展“十四五”规划》。《规划》指出,到2025年全市人力资源服务业年营收超过1500亿元,纳税超过70亿元。
在创新监管方式,优化营商环境方面,《规划》还提出,要充分利用互联网科技和数字化手段,加强对人力资源服务机构的日常巡查、专项检查,加强对网络招聘、灵活用工平台的监管和引导,及时查处违法违规行为。
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