搜索违法辞退员工的难度，远远超过思考人生三大难题，甚至堪比抢菜的难度！说出来你们可能不信，我们有100种辞退员工的方式，其中，肯定没有一种是违法辞退员工的，比如：
第一式
辞退试用期的员工，我们可以提前3天通知员工，这样不算违法吧？起码违法的可能性比较低，或者90%不违法，毕竟网上都是这么说：企业提前3天通知就是可以合法辞退试用期内的员工！你看，我们辞退试用期内的员工不违法吧？
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