正确的离职面谈应该是怎样的？

当劳资双方走到离职面谈这一步时；企业不能指望HR神力回天，留住那些执意要走的优秀员工；HR也不应把预期目标设定在“挽留”项上；这样的工作其实应该放在平时。那么，正确的离职面谈应该是怎样的呢？

2022年04月14日 730话题

正确的离职面谈应该是怎样的？

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