为什么人力资源有那么多的角色？

人力资源一体化、分权化己成为当前及未来人力资源发展的主要趋势，人力资源角色只是跟随这些趋势变化的产物。本文就来聊一聊人力资源角色是如何演化的。

2022年03月28日 HR资讯

为什么人力资源有那么多的角色？

聊一聊人力资源角色是如何演化的。

1、尤里奇的人力资源四角色

大家比较熟悉的戴维尤里奇——HRBP倡导者，他老人家1997年，把人力资源管理角色定位为“战略伙伴、变革代理人、员工发言人、行政管理专家”。

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