空难可能涉及的劳动法问题

空难事件的发生,除了难过和揪心,我们能做点什么呢?作为劳动法从业人员,思来想去,笔者决定把和空难有关的劳动法问题梳理一下,希望对相关人员有所帮助。

空难可能涉及的劳动法问题

根据新华社的消息,3月21日14时38分许,东方航空公司MU5735航班执行昆明-广州任务时,在广西梧州市上空失联并坠毁。机上载有乘客123人、机组人员9人。

截止目前,搜救和调查工作仍在进行中,暂未发现幸存人员。

接连不断的看到各种消息,很难过,也很揪心。

作为劳动法从业人员,除了难过和揪心,我们能做点什么呢?思来想去,我们决定把和空难有关的劳动法问题梳理一下,希望对相关人员有所帮助。

主要涉及下面几个问题:

1、失联人员劳动关系怎么处理?

2、能否认定工伤和享受工伤保险待遇?

3、工伤保险待遇和其他待遇能否兼得?

4、即便不是劳动关系也不能认定工伤,也可能涉及非因工死亡待遇。

......

本文是 HR730 VIP 会员专属内容

请登录

成为VIP会员

  • HR资讯 一周点击 TOP5
发表评论请登录 , 没有账号? 请注册
热门评论