“过劳死”在法律上的定性与现实困局

“过劳死”在医学上的解释是劳动者日常工作中，工作和生活规律被打乱，人的身体机能开始出现不受控制，持续下降的状态，由此引发了高血压、心梗等严重疾病，但此时劳动者还处在如火如荼的加班工作当中，当身体的疲惫积累到一定量的时候，那么质变的结果就是死亡【1】。随着社会不断发展，日本学者发现仅仅从社会学层面去理解已经不能很好的保护劳动者的权益，因此日本学者转变研究方向，试着从法律层面上理解。【2】

在我国，“过劳死”不是一个法律概念。如果员工死亡，会根据死亡时是否在工作岗位、工作时间、是否属于工作原因等要件判断，如果不属于工伤，则可能基于非因公死亡或者侵权等路径对劳动者权利进行保护。

......