员工隔离、居家办公期间的21类典型问题

由于疫情再次来袭,本文分享疫情期间员工隔离、居家办公的典型问题,希望可以帮助大家解答疫情期间员工关系管理遇到的问题,以期共同努力营造疫情期间和谐稳定的劳动关系。

员工隔离、居家办公期间的21类典型问题

由于疫情再次来袭,本文分享疫情期间员工隔离、居家办公的典型问题,希望可以帮助大家解答疫情期间员工关系管理遇到的问题,以期共同努力营造疫情期间和谐稳定的劳动关系。

1、隔离期间公司没有收入,发不起工资怎么办?会不会被法办?

李伟:根据相关法律规定,企业生产经营困难,一般有工会的跟工会沟通,没工会的跟员工沟通,沟通之后,可以延期支付,延期不超过一个月。当然,由于现在疫情,所以不会执行的那么严格。会不会被法办?应该不至于,只要不是单位有钱不付,都不会涉及法律所规定的恶意欠薪罪。

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