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3月以来，全国新冠疫情形势再度严峻，多日单日新增本土病例破千例，被称为“防疫优等生”的上海也升级了防控措施，一时间，上海快生活按下了“慢放键”，在集中隔离、社区管控、2天+12天、14天风险管控之下，诸多企业和职工无法正常工作，已经或正面临停工停产。隔离期、管控期工资怎么发、工时休假如何安排也成为企业和职工普遍关注的话题，劳动关系稳定再次面临巨大的挑战。在此特殊时期，呼吁企业和职工能秉持“有事好商量、遇事多商量”的原则，通过集体协商、职代会等民主程序，有序调整和稳定劳动关系，共同打赢抗击疫情这场攻坚战！
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