第一批00后毕业生走上工作岗位,向职场秩序发起挑战。与“前辈们”不同,00后更看重工作给予精神上的成就感和及时反馈。他们在求职和工作时的特点包括:更敢于彰显个性、不再迷信大厂光环,反向给雇主做背景调查,甚至敢于主动“炒掉老板”……也有人戏称,00后正在“整顿”职场,对此你怎么看?
观点一
给职场带来新老思想的碰撞
每一代人都有特点,正如网络流传最为广泛的一样,80后是承上启下的一代,上有老下有小,90后是最累的一代,要买房买车,娶对象,00后是最潇洒自如的一代,20岁出头的年龄正是风华正茂,意气风发的时候,做事没有很多顾及,顺从自己的内心,给职场带来了很多生机和活力。
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