员工不辞而别，多发的工资可以追回吗？

在现实生活中，如果企业因失误而给员工多发了工资，员工因不辞而别双方劳动合同已解除的情况下，企业可以向员工追回多发的工资吗？

2022年03月14日 HR资讯

如果企业没有按照劳动合同约定或者国家规定及时足额向员工支付工资，员工有权要求解除劳动合同，依法追回工资，并获得解除劳动合同经济补偿。但是在现实生活中，如果企业因失误而给员工多发了工资，员工因不辞而别双方劳动合同已解除的情况下，企业可以向员工追回多发的工资吗？

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