搜索对于求职者而言，要满足什么条件，才能赢得企业的青睐?对于企业而言，要怎么做才能吸引人才?据调查显示，才思敏捷又有主见的人才容易获得企业青睐，而懂得尊重和理解员工的企业更能吸引求职者。
这项由中国青年报社会调查中心发起的调查，有超过3000人参与，79.3%的受访者感觉当前雇主仍处于强势地位。如果求职时遇到偏见，62.2%的人会寻找其他工作机会。
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对于求职者而言，要满足什么条件，才能赢得企业的青睐?对于企业而言，要怎么做才能吸引人才?据调查显示，才思敏捷又有主见的人才容易获得企业青睐，而懂得尊重和理解员工的企业更能吸引求职者。
这项由中国青年报社会调查中心发起的调查，有超过3000人参与，79.3%的受访者感觉当前雇主仍处于强势地位。如果求职时遇到偏见，62.2%的人会寻找其他工作机会。
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