有关居家隔离工资怎么发等6大问题！

近日，上海的疫情防控形势严峻复杂，有关企业员工在隔离期间的工资如何发放、违反疫情防控政策劳动关系如何处理等问题最近经常被问到。下面就企业和员工非常关心的几个问题进行解答，与大家分享：

一、因为员工所在的居住区域、商务楼宇被封闭管理而居家隔离期间，工资怎么发？

对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据《劳动合同法》第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。故，员工因为政府实施隔离措施不能提供正常劳动的，企业应当按照正常出勤支付其工资报酬。

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