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2011年11月21日，薛某入职东莞市国技电子有限公司（以下简称“国技公司”），担任技术支援组部电子工程师。
薛某于2017年10月请事假3天、2018年2月请事假8天、4月请事假6天、5月请事假11.5天、6月请事假15.5天、7月请事假8天。
2018年8月12日，薛某向国技公司邮寄送达了《解除劳动关系通知书》。
后薛某向广东省东莞市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求国技公司支付经济补偿、工资差额，该委支持其部分请求后，薛某不服，诉至广东省东莞市第二人民法院。
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基本案情
2011年11月21日，薛某入职东莞市国技电子有限公司（以下简称“国技公司”），担任技术支援组部电子工程师。
薛某于2017年10月请事假3天、2018年2月请事假8天、4月请事假6天、5月请事假11.5天、6月请事假15.5天、7月请事假8天。
2018年8月12日，薛某向国技公司邮寄送达了《解除劳动关系通知书》。
后薛某向广东省东莞市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求国技公司支付经济补偿、工资差额，该委支持其部分请求后，薛某不服，诉至广东省东莞市第二人民法院。
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