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近日，有网友在社交平台爆料称，因为在上班时间向招聘网站投递简历，在领导约谈后被裁员。据悉，该公司采用一种行为感知系统，可以帮助企业监控员工怠工情况、离职风险等。具体可提供离职倾向员工详情，包含员工姓名、所属岗位、IP等详细内容；员工访问求职网站次数、聊天关键词、简历投递次数等，通过该系统可一目了然。
公司对员工如此“一切尽在掌控之中”，引发了不少关注和争议。有人认为，企业这么做，员工已无隐私可言，简直成了“透明人”；有人认为，放任这样的做法，会有越来越多的企业把相关系统当成控制员工的趁手工具；也有人表示，相关员工确实在上班期间、利用办公电脑做了与工作无关的事情。
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