这些疫情下的新情况，算工伤吗？

普通劳动者工作中感染新冠肺炎，算工伤吗？疫情期间员工居家办公发生人身伤害，能否认定为工伤？……新冠肺炎疫情发生以来，关于工伤认定的话题几乎每隔一段时间就会冲上热搜。专家认为，工伤认定时应主要强调“工作原因”，以保障广大劳动者的生命健康权。

根据《工伤保险条例》，工伤认定需要根据工作时间、工作地点、工作原因“三工”原则进行综合判定。认定为工伤后，劳动者才能享受工伤保险待遇，获得相应补偿。然而，疫情之下，抗疫、防疫、居家办公等新情况的出现，也给工伤认定带来了难题和挑战。

受访专家认为，疫情下的工伤认定，应回归制度本源，强调“工作原因”，以保障广大劳动者的生命健康权。

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