“新八级”岗位绩效工资可与企业高层薪酬相当

春节前夕，北京市燃气集团公司高压管网分公司工程一所电焊工张海军，有两件事特别开心。

其中一件是得知年终奖的数额，他的年收入堪比所领导。另一件事是近日北京市发布《关于做好技能人才薪酬激励相关工作的意见》（试行），通过施行“新八级”岗位绩效工资制，支持职业贯通与薪酬待遇同步调整等政策，促进技能人才获得技能与待遇“双提升”。

“技能人才真是赶上了好时候。”张海军感慨道。

“新八级工”大有可为

高级技师、首届“北京大工匠”张海军，凭着手法稳准快、盲焊，尤其是凭一面镜子反手焊接视线死角、误差不超过0.5毫米带气带压焊接的“绝活”，成为北京的“金枪手”。

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