将员工调岗为清洁工有侮辱性吗？公司要赔钱吗？

公司将宿管员调岗到“清洁工”，这种调岗行为是否合理？是否具有侮辱性？员工如果拒绝，公司解除是否违法？本案判决书中法院对用人单位单方调岗做了详细阐述，值得用人单位在实务操作中参考。

深圳市中级人民法院

民事判决书

（2020）粤03民终18388号

上诉人（原审原告）：凯某科技（深圳）有限公司

被上诉人（原审被告）：林某红

上诉人凯某科技（深圳）有限公司因与上诉人林某红劳动争议一案，不服广东省深圳市宝安区人民法院（2019）粤0306民初39198号民事判决，向本院提出上诉。本院立案后，根据全国人民代表大会常务委员会《关于授权最高人民法院在部分地区开展民事诉讼程序繁简分流改革试点工作的决定》的规定对本案进行独任审理。本案现已审理终结。

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