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俗话说“尺有所长，寸有所短”。在当今尤为激烈的人才竞争当中，如何能准确地把握选拔人才的标准，对一个企业来说至关重要。将合适的人才安排到合适的岗位上去，才能给企业提供源源不断的人才价值。
作为HR的你，如何才能在这泱泱人才大军中斩获一匹上等好马，关键还是看你是不是一个称职的伯乐。
HR到底如何辨别应聘者是真牛逼，还是吹牛逼，可以从以下3个方面进行分析。
一、考察候选人善用面试技巧
很多候选人在面试时表现得特别优秀，感觉好像无所不能，但工作一段时间后就会发现，这些人根本就无法胜任本职工作。
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