搜索用人单位与劳动者在履行劳动合同关系过程中，总会出现各式各样的矛盾而引发的纠纷。比如本文分享的：用人单位断停社保引发的是否解除的矛盾，分享给大家，希望HR小伙伴引起注意。
一、案情简介
2021年3月1日，劳动者小晶入职A公司，同日，被劳务派遣至B用工单位，从事文职类工作。截止2021年7月份，三方期间一直正常履行劳动合同关系和用工关系。
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用人单位与劳动者在履行劳动合同关系过程中，总会出现各式各样的矛盾而引发的纠纷。比如本文分享的：用人单位断停社保引发的是否解除的矛盾，分享给大家，希望HR小伙伴引起注意。
一、案情简介
2021年3月1日，劳动者小晶入职A公司，同日，被劳务派遣至B用工单位，从事文职类工作。截止2021年7月份，三方期间一直正常履行劳动合同关系和用工关系。
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