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29日，据报道，天津市人社局日前发布2021年度劳动人事争议典型案例，案例包括女职工孕期终止劳动合同、超法定工时、试用期解除劳动合同、带薪年休假、自愿放弃缴纳社保等内容。
天津市人社局关于发布
2021年度劳动人事争议典型案例的通知
各区人力资源和社会保障局，市劳动人事争议仲裁院：
为进一步加大对我市各级劳动人事争议仲裁机构办案指导力度，切实提高劳动人事争议仲裁案件处理质效，加强劳动保障法律法规宣传，营造良好用工环境，进一步保障双方当事人合法权益，全力维护劳动关系和谐稳定，现将2021年度劳动人事争议典型案例予以发布。
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