“00后”的校招，HR怎么找到人、招对人、留住人？

疫情之下，“00后”的校招，怎样能够收取更多的简历？线上“云招聘”怎么聚集人气？如何给“00后”留好第一印象？怎样的玩法才能更好地让学生关注到企业？又怎么提高“00后”的留任率呢？

2022年01月19日 HR资讯

“00后”的校招，HR怎么找到人、招对人、留住人？

一、招聘渠道：“00后”招聘，人从哪儿来？

图源/《00后来了，校招怎么玩？》分享PPT

Q1、疫情之下，线上“云招聘”怎么聚集人气？

这个问题可以进行一个分解，聚集人气是为了什么，人气不是目的，最主要的是简历收集，这是校招能否成功的核心。

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