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1、抑郁症是否享受医疗期
劳动者患焦虑、忧郁、抑郁症且提供了医院《病假证明书》，符合适用医疗期的条件，用人单位应当依法为劳动者提供“医疗期”待遇。
2、抑郁症是否适用特殊疾病24个月医疗期规定
抑郁症可能不被认定为特殊疾病，因此不直接享有24个月的特殊疾病医疗期。员工罹患抑郁症，医疗期一般仍应按照工作年限确定，医疗期的延长要满足经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的条件。故对罹患抑郁症的劳动者而言，应按法定程序提出劳动能力鉴定申请，未经法定程序确认，不能当然认定就是完全丧失劳动能力，并不当然符合医疗期延长的条件。
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