企业到底应该招什么样的员工?

总有HR问,我应该招什么样的员工,态度好的还是能力强的?如果从一维的角度去招人,那你几乎一定要做取舍。那有没有一种可能,不用取舍,既要能力强又要态度好呢?

企业到底应该招什么样的员工?

总有人问我一个问题,我应该招什么样的员工,态度好的还是能力强的?

我说这个问题其实挺难回答的。今天我们就来聊聊为什么。

一、二维思维招人:能力强+态度好

应该招能力强的,还是态度好的员工。其实暗示了一件事。你是站在一维的角度在招人。

从几何的角度,一维是一条线,要么向左,要么向右,你只能选一个。

如果你从一维度的角度去招人,那你几乎一定要做取舍。

那有没有一种可能,不用取舍,既要能力强又要态度好呢?

有可能。前提是你要站在二维的视角去招人,这时候,它就不是一个非此即彼的问题了。你可以同时招到能力强,态度好的员工。

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