对新修改《工会法》的解读

现行《工会法》于1992年公布实施,2001年、2009年进行了两次修改,本次修改的《工会法》将在2022年1月1日起实施。新修改的《工会法》回应了数字时代劳动关系变革新形势下工会的作用,对工会职责进一步明确。

对新修改《工会法》的解读

现行《工会法》于1992年公布实施,2001年、2009年进行了两次修改,本次修改的《工会法》将在2022年1月1日起实施。新修改的《工会法》第二条进一步明确了工会地位,增加了工会是中国共产党领导的职工资源结合的工人群众组织,是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。同时,本次《工会法》修改回应了数字时代劳动关系变革新形势下工会的作用,对工会职责进一步明确。

一、用人单位中增加了“社会组织”,同时明确工会应适应企业组织形式、职工队伍结构、劳动关系、就业形态等方面的发展变化,依法维护劳动者参加和组织工会的权利

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