企业对求职简历保管不当将担法律责任

法律人士表示,招工企业或专业的劳动力中介机构,应该增强法律意识,妥善保管求职者简历。招工单位如对简历保管不当,导致求职者受到严重损失,要承担法律后果。

眼下,进入招工旺季,求职者四处投递简历,但一些用人单位对简历的保密和销毁工作不够重视。招聘会散场后,简历、名片四处散落,给求职者的隐私泄露带来很大危险。法律人士表示,招工企业或专业的劳动力中介机构,应该增强法律意识,妥善保管求职者简历。招工单位如对简历保管不当,导致求职者受到严重损失,要承担法律后果。

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