工伤35问,掌握工伤规定基本常识!

实务中,职工对劳动能力鉴定结果有异议,应如何处理?职工因工死亡,供养亲属抚恤金的标准怎么定?退休后发现职业病的是工伤吗?工伤期间的工资怎么算?本文就工伤类常见问题作出梳理,以供参考。

工伤35问,掌握工伤规定基本常识!

01、工伤认定申请时效?

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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